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MISTÉRIOS MARCORELIANOS
Amigos Misteriosos-9

Fiorella Lattaruli
Sensitiva e Agente Psíquico

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Eis uma interessante entrevista que fiz com a minha estimada amiga Fiorella, uma agente psíquica.
Na época, ela resolveu adotar um codinome, porque trabalhava para uma agência britânica e tinha de se resguardar.
Esta entrevista é parte de uma monografia que fiz sobre "Agentes Psíquicos", ou seja, foi um trabalho feito por causa do CESPE ("Curso de Estudos Superiores de Planejamento Estratégico"), promovido pela Secretaria de Segurança Pública de Minas Gerais (onde sou Diretor de Planejamento) e pela ESG (Escola Superior de Guerra), e aconteceu em 1998.
Em suma, ali propus a adoção de agentes psíquicos na Central de Inteligência da referida Secretaria.
O título da referida monografia é "Central de Inteligência - Agentes Psíquicos: Estratégia da Segurança Pública para o Terceiro Milênio".
Quem se interessar por uma cópia, é só descarregar o arquivo logo ao final da entrevista, a seguir.

Fiorella, na época desta entrevista, prestava serviços para uma renomada agência de inteligência especializada em vários tipos de investigação de detecção de informações. Suas descrições são aqui transcritas "ipsis litteris", a fim de que se possa ter uma idéia mais consistente e realista "missão" de um "agente psíquico":


P: Qual seria a estrutura organizacional ideal para um setor de "agentes especiais" da Central de Inteligência da Secretaria de Segurança do Estado, ou mesmo de uma agência privada?
R:Penso que após a seleção, os futuros agentes indicados seriam efetivados no cargo de agentes psíquicos. Devem ser alocados numa sala equipada com mapas da cidade, do estado, do país, um computador, cadernos, canetas, etc., além de crachá, tal qual qualquer outro funcionário, tanto no setor de Segurança do Estado, como numa agência privada, seriam funcionários normais. Eles não poderiam de forma alguma ser diferenciados pelos seus companheiros de trabalho e nem mesmo eles próprios se sentirem diferentes ou "especiais", caso contrário jamais conseguiriam atuar como agentes psíquicos.
Sem a humildade, o dom se perde!

P: Como deveria ser o processo de recrutamento e seleção de agentes especiais?
R: Bem, como já disse, e volto a afirmar, creio que o fundamental num agente especial, ou agente psíquico, seria o dom da humildade, tanto no plano emocional, quanto no mental, bem como no espiritual.
Para selecionar esses agentes, seria interessante ter a colaboração de bons psicólogos e, quem sabe, até de psicanalistas, a fim de que eles pudessem observar o potencial egóico de cada um.
O perfil ideal de um agente psíquico necessitaria ser o mais próximo possível de um ser humano positivo, confiante, forte, crente em si mesmo, decidido, profundamente observador, que escutasse mais do que falasse.
Não poderia de forma alguma ser crítico, isto é, julgar os outros por suas atitudes, ainda que tenham sido as mais desagradáveis possíveis.

P: Que áreas específicas atuaria o agente especial?
R: Bem, ele poderia atuar na busca de pessoas seqüestradas ou desaparecidas, na busca de criminosos em geral ou seja, nos casos de homicídios, extorsões,fraudes, na localização de entorpecentes, armas, etc. Existem uma série de setores onde eles poderiam atuar. Há agentes psíquicos que conseguem
visualizar o tipo físico dos elementos envolvidos nas questões acima.

P: Para finalizar, conte como tudo começou e como é o seu papel de agente psíquico de uma grande agência de inteligência internacional.
R:Particularmente considero a percepção extra sensorial (PES), como sendo uma aptidão pela qual inúmeras pessoas são dotadas desde o seu nascimento e, que no meu caso, veio a se desenvolver de forma profunda a partir de 20 de maio de 1992, após um acontecimento marcante em minha vida. O meu papel como agente psíquico tem se desenvolvido ao auxiliar meu parceiro que presta serviços numa grande organização internacional na área de investigações.
Tentarei explicar como é este meu trabalho: a partir do momento que meu parceiro levanta dados de uma ocorrência dentro de uma determinada empresa, ele lista os nomes dos prováveis envolvidos e me questiona sobre os mesmos. Após um momento de concentração, discorro sobre cada um, especificando o seguinte: sua personalidade, seu caráter, se é bem ou mal intencionado, seu temperamento, sua vida em família, seu comportamento com relação a sua mulher, filhos e companheiros, sua infância e adolescência, a influência que seus pais exerceram sobre ele, seus sonhos, seus mais íntimos desejos, suas manias, seus medos, seus complexos, enfim, toda a sua essência e, caso haja envolvimento da pessoa que estou "captando", me reporto ao meu parceiro. Havendo necessidade, ele requisita a presença dos agentes que irão fazer a averigüação em detalhes, pois as provas materiais naturalmente, se fazem necessárias.
Muitas vezes, uma simples fraude nos leva ao crime organizado ou seja, a uma coligação externa de determinados indivíduos da empresa em questão relacionado geralmente ao narcotráfico, etc.
Ao final, meu parceiro providência um vasto relatório conclusivo, por sinal, trabalho este bastante exaustivo, geralmente em dois idiomas (inglês/português), onde também participo e, após a entrega do mesmo contendo todos os fatos e todas as provas, os presidentes da empresa em questão, tomam as providências que acharem cabíveis, entregando as provas para um grupo de advogados que abrirão um processo crime contra os acusados sendo também ativadas as autoridades competentes.
Como podemos observar, não é um trabalho muito simples, porém tanto para meu parceiro quanto para mim, é altamente gratificante!

















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